近日，国家干部待遇及管理条例正式发布。该条例从管理方式、职务聘任、待遇保障等多个方面作出规范，旨在提高干部队伍素质，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
据悉，该条例针对互联网 时代，增加网络舆情、失信失职、不敬畏权等条款，加强了对违规行为的整治力度，推进了干部队伍的纪律管理。此外，条例还规定国家机关、企事业单位应当完善干部选拔任用制度，实行能上能下、优胜劣汰的选拔用人机制，提高干部选拔任用公信度和质量。
针对干部廉洁自律，该条例强化了对干部个人财产报告的规定，从源头治理了干部财产问题。对违反中央八项规定精神的领导干部，采取问责、追责等有效措施。同时，条例还对干部退休、遭遇意外等情况进行了保障，落实干部保障政策。