济宁市人力资源和社会保障局是负责济宁市人力资源和社会保障工作的行政机构，其主要职责是负责制定和实施相关政策、规划和方案，推进就业、劳动关系协调、社会保障、人才和教育培训等工作。
人力资源和社会保障局的任务包括：
- 促进就业：制定就业政策，引导和推动就业创业，提供就业服务和信息咨询等。
- 劳动关系协调：维护劳动关系稳定，促进劳资双方平等协商与合作，处理劳动争议。
- 社会保障：负责社会保险、社会救助、养老金发放等工作，保障民众权益。
- 人才和教育培训：推进人才培养、职业教育培训，提高人力资源质量和职业技能水平。
济宁市人力资源和社会保障局在促进就业、保障社会保障、加强劳动关系协调等方面发挥着重要作用，为济宁市经济社会发展提供人力资源和保障保障支持。