现在，越来越多的人认识到人力资源管理在企业中的重要性，而考取相应的证书也成为了提升自身职业素养、提高竞争力的重要途径。那么，人力资源考什么证呢？
首先，最基础的就是人力资源从业资格证书，这个证书主要是针对从业者的，主要包括劳动关系协调员等。然后，是专业的人力资源管理师证，这个证书比较高级，相应的考试和学习难度也比较大，但一旦通过考试，将在职场中起到更大的作用。
此外，还有全国劳动模范、全国五一劳动奖章等一系列的荣誉称号，这些称号是企业职业生涯发展中更高的阶梯，也是多年职场经验之后才能评定的。选择适合自己的人力资源证书，不仅可以提升自身职业素养，更可以在职场中更好的成长。