激励机制是指企业为达成其目标而设定的奖励和处罚措施，它旨在提高员工的自我激励和参与度，以不断提高企业的业务水平和能力。
对于公司来说，为何需要激励机制呢？首先，它可以吸引和留住优秀人才。对于获得奖励或避免惩罚的员工，他们会更加积极地投入工作，提高其工作质量和效率。其次，激励机制可以鼓舞员工的士气，创造出比普通员工更具有干劲和热情的团队。他们乐于从达成公司的整体目标中获得身份认同感和自豪感。最后，激励机制是数据驱动决策的基础，它可以将业绩与奖励和惩罚联系起来，为领导层提供更加明确的业务洞察和方向。
激励机制是确保公司长期发展的必要手段，可以促进员工个人成长，带来业务增长和竞争优势，更要求公司要合理设计和管理激励机制，让它真正起到应有的作用。